Поєднання кольорів в одязі ділового стилю

Колір ділового костюма також важливий, як і його крій. Немислимо собі уявити жінку, яка приходить в офіс, де діє суворий дрес-код, в наряді кричущого забарвлення.

Діловий стиль диктує свої правила, в тому числі і щодо її забарвлення. Існує навіть таке поняття, як психологія кольору в одязі, адже пристрасть до того чи іншого відтінку не тільки багато розповідає про людину, але і здатне впливати як на нього самого, так і на тих, що оточують.

Зверніть увагу, як одягнені ділові жінки на бізнес-ланчі або великих конференціях: море чорних або темних ділових костюмів.

Вважається, що такий одяг висловлює діловий настрій і впевненість в собі. Але це не так!

Незважаючи на достаток інформації по стилю, моду, красу, ми дуже часто стикаємося з поширеними помилками і помилковими установками. Чорний колір в діловому гардеробі - легкий вибір для багатьох, він добре поєднується з іншими кольорами і деяких дійсно дуже прикрашає. Жінка з темним волоссям, яскравими очима, білосніжною або оливковою шкірою може дозволити собі чорно-біле поєднання і буде виглядати при цьому гармонійно. Але таких щасливців не настільки багато, а інші просто губляться на чорному тлі. Найчастіше особа виглядає блідим і змарнілим, і навіть інтенсивний макіяж рятує не завжди. Зовнішність жінки зі світлою шкірою, світлим волоссям і очима не в змозі конкурувати з чорним кольором.

Чорний костюм «вилазить» вперед і не дає побачити його власницю.

Тому потрібно подумати двічі при виборі чергового «говорить про професіоналізм» костюмі для офісу, в якому побачать силу, міць, серйозний настрій на роботу - все, крім особисто вас. Ви готові пожертвувати своєю унікальністю і можливістю відрізнятися від безликої юрби?

Відчуття «добре одягненою» приносить задоволення і підвищує почуття впевненості в собі, а власні унікальні якості ви можете підкреслити за допомогою кольору.

Колір виконує три ролі: 1) привертає увагу до людині- 2) створює певний враження-3) утримує увагу на особі.

Куди зазвичай дивляться люди, коли знайомляться з кимось? Насамперед, звичайно, на обличчя, щоб оцінити передбачуваний рівень інтеллекта- відзначають вираз очей і те, що говорить посмішка. Далі - волосся, брови ... Підсвідомо всі люди оцінюють риси обличчя, навчившись цьому мистецтву ще в дитинстві. Не дивно, що ми намагаємося прикрасити себе, і в першу чергу - обличчя і волосся, додавши яскравості губам, щоках, підкресливши колір очей, домагаючись головного, без чого спілкування неможливо: привертаємо увагу оточуючих до своєї персони. І за всім цим часом забуваємо про колір в одязі.

Але колір одягу насправді грає не меншу роль - хоча б тому, що площа одягу, що закриває тіло, набагато більше розміру особи, і колір вашого вбрання помітний здалеку.

Однак колір може не тільки залучати, але і відштовхувати. Якщо кольори вбрання занадто яскраві і кричущі, партнер ризикує не розгледіти вас як особистість: його увагу буде поглинена великою кількістю фарб. Якщо ж на вас щось нудне і невиразне, вас можуть просто не помітити!

Бути побаченими і оціненими по достоїнству - це так само важливо для емоційного комфорту, як їжа важлива для фізичного здоров`я. Коли ми, не усвідомлюючи того, використовуємо колір як інструмент маскування, ми втрачаємо можливість отримати такі потрібні нам сигнали схвалення.

Є чимало даних, які свідчать про те, що співробітники, які звільняються через те, що їм мало платять, насправді більше страждають від нестачі схвалення їх діяльності на робочому місці.

Але для того, щоб вас помітили, потрібно, щоб вас спочатку побачили! У буквальному сенсі слова.

Гармонія кольору в одязі ділового стилю

Колір одягу і аксесуарів працює на вашу привабливість, коли він гармонує з природними відтінками волосся, очей і шкіри обличчя.

Бачачи таку жінку, що оточують мимоволі припускають і внутрішню гармонію, яка прикрашає особистість і робить спілкування з нею настільки бажаним. Використовуйте свої особливі кольору в одязі ділового стилю, і не тільки ви самі відчуєте себе комфортно, а й оточуючим людям гармонія вашої зовнішності повідомить, що вони мають справу з цікавою, привабливою і компетентної у своїй справі особливою.

Один з найефективніших способів використання кольору для залучення уваги до вашої особи (після чого в спілкуванні з вами неможливо не помітити і ваші прекрасні особистісні якості) - повторення кольору очей в будь-якому елементі одягу або в аксесуарі.

Інший хороший спосіб - повторити кольору вашої шкіри, рум`янцю або волосся. (Згідно косметологічних дослідженням, бездоганна шкіра - найбільш бажана риса зовнішності сучасної людини, наступна - гарне волосся.)

Якщо ви надягнете на роботу блузку, близьку до кольору вашої шкіри, що оточують будуть сприймати вас як людину неагресивного, м`якого, адже ваше невербальне послання таке: «Я не нападаю і не захищаюсь, я спокійна, я в своїй шкірі».

Насиченість кольору ділового стилю - це одна з важливих характеристик, і вона сильно впливає на вашу привабливість!

Якщо ваше волосся сиве або злегка поблискують сріблом, тоді оттените цю особливість таким же пом`якшеним кольором одягу або макіяжу. Ваші очі горять, як смолоскипи в ночі? Вільно дозвольте собі яскравість кольору! Якщо ваші природні кольори ніжні і витончені - підкресліть свою вишуканість вибором кольорів середньої насиченості. Варіантів так багато!

Прислухайтеся до компліментів, якими вас нагороджують: часто люди хвалять не конкретно вас, а колір вашого одягу.

Це не дуже добре, тому що означає, що колір «біжить попереду вас». Якщо ж компліменти ставляться до ваших особистих якостей або зовнішності в цілому - прекрасно! Ви зробили правильний вибір!

І ось коли зробив свою справу - привернув погляди до вашої персони і втримав їх на вашому обличчі, - далі вже робота для вас: тепер, заволодівши увагою оточуючих, покажіть себе!

Коли у вашій зовнішності є колірна гармонія, люди непомітно для себе звернуть набагато більше уваги на ваші внутрішні, особистісні гідності.

Завдяки зовнішній гармонії перше враження про вас завжди буде на вашу користь.

Відео: Поєднання кольорів в одязі. Чоловічий стиль.

Палітра кольорів в одязі ділового стилю

Професійно складені індивідуальні палітри є підбір кращих квітів, ідеально відповідних відтінкам волосся, очей і шкіри. Така палітра - вірний помічник при виборі та купівлі одягу, аксесуарів і косметики для ділової жінки. Користуючись цією палітрою, ви можете легко побачити, які кольори найкращим чином підкреслюють вашу зовнішність і допомагають справити потрібне враження, а які відтінки добре поєднуються, по крайней мере, з трьома іншими квітами в одязі.

Бліц-тест. Кожен раз, підбираючи колір, важливо звернути увагу на те, наскільки він насичений і яскравий для вас.

Один з найпростіших способів перевірки - бліц-тест «перший погляд». Встаньте перед великим, на весь зріст, дзеркалом. Закрийте очі на п`ять секунд, потім відкрийте їх і оціните, що перше ви помітили: своє обличчя або одяг, приковує увагу до себе без вашої волі.

Якщо першим, що ви побачили, було обличчя - колір одягу обраний правильно. Якщо ж першим був колір костюма, а особа «загубилося», то одяг занадто яскрава.

У діловому житті палітра кольорів скромніше, ніж в побуті. Допустимі колірні додавання у вигляді блуз, хусток, аксесуарів. Вони оживляють загальне враження і являють собою гарну альтернативу занадто консервативним квітам ділового одягу.

Палітра ділового гардероба для зручності розділена на групи: базові (нейтральні і темні), світлі, яскраві кольори.

За допомогою такої палітри весь одяг підбирається гармонійно, легко уявити поєднання кольорів і загальне враження. Так, для вимогливого керівника в костюмі слід поєднувати темні кольори з яскравими.

Інша враження буде виробляти бізнес-гардероб, підібраний з більш м`яких відтінків, що створює образ взаєморозуміння і співпраці.

Групи кольорів для ділових костюмів

1-я група - Базовий колір.

У цю групу входять чорний, весь діапазон сірих, коричневих, бежевих і темні відтінки всіх кольорів.

Їх використовують в костюмах, верхньому одязі, взутті, сумках, ременях, рукавичках, головних уборах. Саме на ці кольори слід спиратися в діловому гардеробі. Вони ідеальні.

Ці кольори виражають силу, професіоналізм, авторитетність, викликають повагу, довіру.

Вони дозволяють під час роботи всю увагу зосередити на ділі, а не на одязі. Їх можна і потрібно часто використовувати, так як вони не кидаються в очі, не набридають і легко поєднуються з іншими квітами.

Однак одяг в такій тональності слід урізноманітнити ефектними деталями і підбирати для них більш цікаві фасони і тканини.

2-я група - Світлі кольори.

У цю групу входять білий і пастельні відтінків (світло-жовтий, ніжно-рожевий, світло-блакитний, блідо-зелений, світло-бузковий і т. Д.).

Ці кольори особливо гарні для блузок, прекрасно підходять для ділового одягу в теплу пору року, для літніх повсякденних і вечірніх нарядів, а також для нижньої білизни і купальників (якщо у вас засмагла шкіра).

Такі відтінки приємні, свіжі, елегантні, вони ненав`язливо привертають увагу, одночасно доброзичливі і спокійні.

Світлі кольори багатофункціональні, так як не кидаються в очі і прекрасно поєднуються з нейтральними і темними кольорами.

3-тя група - яскраві кольори.

Ця група включає яскраві відтінки всіх кольорів (червоний, яскраво-рожевий, помаранчевий, колір фуксії, сапфіровий, аквамарин, канарковий і ін.).

Яскраві кольори часто називають «акцентними» і використовують в діловому одязі для залучення уваги або додавання жвавості в образ. Це самовпевнені і сильні кольору, сміливі, енергійні і зазвичай модні, домінуючі і вражаючі.

Тому в консервативному бізнесі вони використовуються обмежено, а в сфері моди або творчих спеціальностей - вельми активно.

До того ж це найкращі кольори для одягу стилю casual, для якої важливий індивідуальний і сучасний імідж. У діловому гардеробі ці кольори використовуються в яскравих шарфиках, блузках, сукнях і жакетах.

Відео: Чоловік Стиль

Як правило, яскраві кольори в поєднанні з нейтральними і темними створюють враження сили і авторитарності.

Психологія кольору в одязі

Знаючи, як впливає колір на підсвідомість людини, можна управляти ситуацією.

Тут-то і приходить на допомогу знання психології кольору в одязі, вміння привернути співрозмовника до себе, викликати його на довірливу розмову. Або створити враження сили і владності. Колір - потужна зброя!

Наука стверджує: мова кольору універсальний. І якщо знати хоча б його основи, колір можна перетворити в дієвий інструмент для створення потрібного образу. Колір впливає на наше розумове, фізичний і емоційний стан, на здоров`я і працездатність.

Ми сприймаємо колір фізично як хвилі світла різної дліни- таким чином, на нас впливає його енергія на фізіологічному рівні.

Кольори з більшою довжиною хвилі - червоний, жовтий, оранжевий - миттєво привертають до себе увагу. Вони викликають емоційний підйом і збуджують нашу свідомість. Кольори з меншою довжиною хвилі, від синього до фіолетового, мають заспокійливу дію, загальмовують нервову діяльність.

Темні кольори, такі як чорний, створюють відчуття таємничості, червоний - сили, білий - чистоти і т. Д.

Знаючи про ефекти, вироблених кольором, ніхто не дивується з того, що для ділового одягу часто вибирають темно-синій колір, який втілює спокійну впевненість і влада, а вечірні червоні сукні відмінно підходять на роль «бомби», що викликає вибух емоцій і пристрастей.

Те, як ми використовуємо колір, може багато розповісти нам про нас самих, а іншим людям ще більше.

Ми постійно знаходимося під сильним впливом кольору, часто самі того не помічаючи. Чим більше ви знаєте про колір, тим більш передбачуваними стають наслідки його правильного або неправильного використання.

Суворий дрес-код передбачає кілька кольорів. Причому їх не вибирають довільно: кожен має свій особливий сенс і несе цілком певну інформацію.

Поєднання кольорів в костюмі ділового стилю

Враження створює той колір, який або займає велику площу, або досить яскравий. Наприклад, чорне плаття з червоними бусами створить враження драматичне (чорного більше, ніж червоного), а червоне плаття з чорними бусами - сексуальне. Враховуйте, що в діловому одязі можна поєднувати не більше трьох кольорів, інакше жінка сприймається як ряджена.

Для створення консервативного іміджу і підтримки ділового стилю поєднання кольорів має базуватися на темних відтінках різних варіантах сірого, які асоціюються з авторитетом і зрілістю.

У контрастному поєднанні з білим або нейтральними світлими відтінками консервативні кольори виглядають авторитетно і по-діловому. Для створення комунікативного іміджу ділової стиль одягу вимагає колір, що викликає довіру, що не створює труднощів у тлумаченні, - до таких забарвленням відносяться блакитний, бежевий, коричневий.

У поєднанні з насиченими пастельними відтінками дозволяють виглядати дружньо і розкуто.

Для створення креативного іміджу потрібні незвичайні і цікаві кольори, часто використовуються модні.

Наприклад, поєднання темно-оливкового з фіолетовим або синього з зеленим дозволяє виглядати одночасно творчо і витончено.

Алгоритм створення враження:

1. Для створення потрібного враження виберіть костюм того кольору, який буде виробляти це враження.
2. Додаючи до костюму блузки або аксесуари різного кольору, можна щоразу змінювати образ.

Відео: Як поєднувати кольори в одязі. Які кольори поєднуються. Колірний круг.

У зовнішньому вигляді буде домінувати враження від кольору костюма, так як він займає велику площу, а колір блузки лише підкреслить цей образ.

Загальне враження від зовнішнього вигляду можна визначити двома словами: перше з них виражає враження від костюма, а друге - від кольору блузки.

Відео: Колірна гармонія в гардеробі. Урок 5. Поєднання кольорів в одязі.

Наприклад, сірий костюм з блакитною блузкою буде виробляти «консервативно-спокійне» враження, а зі світло-жовтою - «консервативно-елегантне».