Основні помилки на початку кар`єри - фото

Кар`єра молодих людей між 20 і 30 не завжди складається гладко, незважаючи на гарну освіту, енергію і амбіції. Виною тому поширені помилки, які через незнання роблять юні професіонали. На що найчастіше скаржаться їх більш дорослі і досвідчені колеги? Спробуємо розібратися.

Лиха біда початок. Перший робочий день фахівці радять почати зі знайомства з безпосереднім керівником. Якщо до цього ви не зустрічалися з ним на співбесіді, попросіть HR-менеджера представити вас один одному. А потім можете звернутися з проханням познайомити вас з усім колективом або (у великій компанії), з співробітниками того департаменту, де будете працювати. Постарайтеся запам`ятати імена всіх співробітників, з ким вам доведеться безпосередньо взаємодіяти. Якщо ви відчуваєте, що пам`ять вас підводить, краще буде потихеньку записати їх в блокнот.

Одна з найпоширеніших помилок молодих фахівців - фамільярність, скаржаться експерти. Так, кордони між поколіннями дійсно стали розмиті. Але не настільки, щоб розмовляти з начальником як з приятелем. Молоді люди нерідко спілкуються з батьками як з друзями, і те ж відношення проектують на начальство, що в корені неправильно. Звичайно, бувають і супердемократічние начальники, але більшість все-таки дотримується старих понять про субординацію. Якщо у вас є сумніви в тому, яка поведінка буде доречно, поспостерігайте, як спілкуються з босом "старожили" вашої фірми.

Від молодого співробітника зазвичай не чекають нічого - ні інноваційних рішень, ні якогось особливого польоту креативу. Для більшості начальників молодий спеціаліст - перш за все хороший енергійний ... виконавець. З цією роллю на перші кілька місяців, а можливо, і на півроку-рік варто змиритися. Готуйтеся навіть нудну, монотонну роботу сприймати з радістю, інакше як ви доведете керівнику свою завзятість і цілеспрямованість?




Не варто заскакувати до боса з приводу і без оного. Фахівці радять обмежитися одою зустріччю в тиждень. Уникайте формулювань на кшталт "Мені потрібно з вами поговорити" - Краще запитайте, в який час шеф може вас прийняти. Sms-ки теж можуть бути порушенням меж спілкування між начальством і підлеглими. Більшість людей середнього віку не люблять писати і читати текстові повідомлення, тому відправляти їх варто тільки у справі, коротко і лише в екстреному випадку. У нормі начальнику бажано дзвонити. На початку розмови варто поцікавитися, чи зручно йому зараз розмовляти.

Кілька інших поширених помилок відносяться до діловому листуванні. Неприпустимо підписуватися скороченим ім`ям - "В.", "П." і тому подібними ініціалами. Для ділового листування підходить стандартна підпис з ім`ям, прізвищем і посадою. Не зайве буде додати фразу "З повагою" або якийсь її аналог. Тільки не "З привітом" - Такі фамільярності годяться для особистого листування. Смайли неприпустимі, якщо тільки респондент не поставить їх першим.

Не варто ігнорувати і важливість міжособистісних відносин в компанії. Навіть якщо вам здається, що ви прийшли в фірму вершити великі справи, а не "теревені розводити" - Повірте, саме на відносинах між людьми будуються внутрішньокорпоративні зв`язку. Поводитися з колегами варто ввічливо і доброзичливо, але не поспішайте відразу розорювати душу. Дружба на роботі - матерія складна, і на перших порах варто придивитися до оточення. Якщо хтось наполегливо намагається зв`язатися з вами на відвертості, не виключено, що вас просто перевіряють. Особливо в тому випадку, якщо співрозмовник у що б то не стало прагне дізнатися вашу думку про шефа і його "наближених". Зберіть всі свої дипломатичні здібності і постарайтеся обійти питання. Універсальний відповідь: "Прости, я тут недавно і поки не розбираюся в цьому так добре".

Дуже поширена помилка - забувати про елементарні правила дрес-коду. Навіть якщо у вашій компанії дрес-код як такий відсутній, в будь-якому випадку залишаються предмети гардероба, неприпустимі на роботі: спортивний одяг, шорти, шльопанці, надмірно відверті наряди. Юним фахівцям не рекомендується вибирати молодіжний стиль одягу, якщо вони хочуть, щоб до них ставилися серйозно. Зустрічають як і раніше по одягу, і в наряді для підлітків ви будете виглядати занадто молодим. Мініатюрним дівчатам не варто забувати про косметику і каблуках - це простий спосіб виглядати дорослішими.

Ще одна не настільки очевидна помилка - є на робочому місці. Звичайно, іноді перекушування на роботі неминучі, але в цілому їх слід уникати. Не зберігайте їжу в ящиках своєї робочої тумбочки, інакше ваше робоче місце буде схоже на куточок в студентському гуртожитку, а це несолідно. Для зберігання продуктів існують холодильник і офісна міні-кухня. На робочому місці допустимо час від часу пити воду, каву або чай.

myjane.ru
">