Жінка в бізнесі - ризик або розрахунок?

Відео: Алекс Яновський Жінка в Бізнесі

З кожним роком з`являється все більше жінок - керівників великих підприємств або відкривають власну справу. Однак до сих пір багато хто сприймає їх як щось екзотичне: треба ж, генерал у спідниці! Підприємці прекрасної статі раз у раз чують: "Вплуталися в чоловічу гру, так грайте за чоловічими правилами!". А чи існують в бізнесі чоловічі правила? Може, це просто правила бізнесу? І як, в такому випадку, вести себе жінкам? 

Бабина дорога - від печі до порога

До речі, а чому взагалі вважається, що кар`єра - НЕ дамського розуму справа? І звідки взявся штамп про "курячих мізках" прекрасної половини? Той факт, що чоловічий мозок значно важчий за жіночий, сьогодні підтверджено наукою і всіляко розтиражований. Але чи означає це, що представники сильної статі краще розуміють? Як не дивно - ні. Навпаки, практика показує, що в багатьох ситуаціях (не тільки побутових!) Жінки орієнтуються набагато швидше за чоловіків: вони приймають правильні рішення і ведуть себе більш розумно. Справа в тому (і це теж науково доведений факт), що у жінок з розвиненим, структурованим мисленням, які з дитинства тренують мізки (на щастя, таких дам останнім часом стає все більше), однаково добре працюють обидві півкулі і зв`язок між ними налагоджений куди краще, ніж у чоловіків. Загалом, так звана "жіноча логіка", Про яку чоловіки відгукуються з певною часткою іронії і навіть зневаги, складається з раціонального і образного мислення. Що, погодьтеся, дає певні переваги.

Початкова школа кар`єриста 

Як виховують хлопчиків? З раннього віку їх налаштовують на те, що вони повинні стати здобувачами і годувальниками, їм необхідно буде працювати, щоб забезпечити сім`ю і домогтися поваги оточуючих. Навіть маленькі хлопчики мріють стати великими начальниками, а то і мільйонерами. А що ж дівчинки? 

Деякі хочуть бути вчителями, вихователями чи обирають професію "як у мами". Більшість же марить про прекрасного принца на білому коні, який примчиться одного разу звідкись із невідомої дали, закохається в неї - героїню своїх мрій і відвезе з собою. Зрозуміло, забезпечивши всім необхідним. Ще можна стати зіркою екрану, королевою краси, балериною - всі ці життєві цілі ставляться до реальності не більш, ніж казка про принца. 

До речі, хлопчик, якщо навіть мріє про доньку короля, то розуміє, що шлях його буде не простий, що доведеться довести власну перевагу, проявити сміливість, відвагу, навчитися виживати в будь-яких ситуаціях, а потім ще з якимось чудовиськом битися, щоб врятувати принцесу, і лише потім відвезти в своє королівство. Та й про королівстві потрібно подбати заздалегідь: замок з прислугою, господарством і полями не звалиться тобі на голову, якщо тільки ти і справді не наслідний принц.

Є у жінок ще одна якість, аж ніяк не сприяє кар`єрному росту, риса, витоки якої теж йдуть в мереживне дитинство: вони - одноосібниця, котрі не люблять, а часто і не вміють грати в команді. А іноді це ох як необхідно! Часом поодинці не вирішити проблем, не вистояти в складній ситуації. Ось колективу однодумців подібні завдання цілком під силу. Чоловіків тут переконувати не потрібно, вони зрозуміли це давним-давно - коли грали в футбол козаки-розбійники та інші дворові ігри. Ну а панянки тим часом зображували з себе самодостатніх принцес або ж няньчили пупсів. Чоловіки вміють, об`єднуватися перед лицем спільної небезпеки, ігноруючи деякі неприємні якості партнерів. жінкам поняття "командного духу", Як правило, взагалі не знайоме. Однак помічено, що представниці прекрасної статі, які в дитинстві часто грали з хлопцями, краще справляються з тактичними завданнями кар`єри і бізнесу. А в тих рідкісних випадках, коли бізнес-леді все ж об`єднуються, вони добиваються великих успіхів, ніж чоловіки. Причина подібної "несправедливості" все в тій же "жіночу логіку" - Злагодженій роботі двох півкуль.