Робота в великих корпораціях

Відео: Робота в офісах в Китаї втрачає популярність (новини)

Ваш знайомий влаштувався недавно в дуже відому в місті фірму і вас тепер терзає заздрість? І все тому, що ця фірма відома навіть дитині, її будівля величезне і в ній працюють тисячі співробітників, а також в цій будівлі є свій спорткомплекс для співробітників, басейн і навіть вони випустили свою газету? Ви починаєте погано спати, весь час думаєте про цю фірму і вже подумує, а чи не змінити вам роботу. Так, а чи варто? Дуже часто, потрапляючи на роботу в таку фірму, чоловік зовсім не виграє. Єдиним плюсом від цієї роботи буде повідомлено вашої фірми, тобто ви всім можете сказати, що працюєте в такій великій фірмі і всі почнуть заздрити. А ось робота сама може і не принести вам задоволення, більш того, через якийсь час ви почнете її ненавидіти. У цій статті я розповім вам, що відчувають люди, які працюють в подібних компаніях.

Відео: HR&Business. Управління персоналом в корпораціях

Мінуси роботи у всіх великих фірмах.

Зарплата там не так вже й велика. Ви не знали? Більші фірми з гучним ім`ям наймають велику кількість співробітників, виплачуючи їм мізерні зарплати. Їх ім`я настільки відомо, що молоді люди приходять сюди працювати за зовсім маленькі зарплати лише для того, щоб в їх трудовій книжці з`явився запис про те, що вони працюють в такій великій та відомій фірмі. Але, звичайно, не всі співробітники будуть працювати в такій фірмі за маленькі зарплати. Люди, які мають хорошу кваліфікацію, будуть працювати за високу зарплату, так як замінити такого співробітника буде дуже важко. В іншому ж випадку співробітникові скажуть, що незамінних людей немає, і він є маленьким гвинтиком у величезній машині, а гвинтики періодично змінюються.

Ще багато фірм вміло скорочують зарплату своїм співробітникам. При прийомі не роботу вам кажуть, що зарплата ваша підвищуватися не буде, а вам і не потрібно, так як зарплата вас влаштовує і навіть здається великою. Проходить якийсь час, починають рости ціни на продукти і на інші товари побуту, а ось ваша зарплата залишається завжди на одному рівні. В цьому випадку ви навіть і сказати нічого не можете, ви ж погодилися на роботу, коли вам сказали, що зарплата не підвищуватиметься.

Крім низьких зарплат у великій фірмі постійно економлять на просторі для працівників, намагаючись вмістити на декількох квадратних метрах кілька співробітників. Подивіться, чи не так це відбувається і в вашій фірмі. Вам не здається, що ваше робоче місце схоже більше на камеру для ув`язнених? Крім того, в таких будинках в одному кінці залу завжди буде душно, а в іншому холодно, так як з одного боку постійно ламається кондиціонер, а з іншого боку він дме так, ніби-ненавидить усіх працівників фірми. Тому найчастіше половина працівників весь час хворіє на застуду, а друга половина скаржиться на головні болі. А який галас стоїть в залі, це ж постійна напруга. З одного боку ви будете чути роботу комп`ютерів і ксероксів, з іншого боку колеги будуть постійно когось обговорювати. Ваш роботодавець скаже, що ви працюєте в дуже великій сучасній фірмі, а ви будете в цей час відчувати себе токарем, які працюють за верстатом на заводі.

Подумайте кілька разів, перш ніж йти працювати в подібні фірми.